美国最大零售集团沃尔玛(Wal-Mart),约150万名女性员工采取集体诉讼,控告公司性别歧视。美国最高法院昨裁定沃尔玛胜诉,指案件不能作为集体诉讼案审理。这宗美国有史以来最大宗的性别歧视民事讼诉,追溯至2001年,6名沃尔玛女雇员,指控沃尔玛在薪酬待遇及职位晋升方面,有系统地歧视女性,要求沃尔玛赔偿。
诉讼过程中,原告申请将案件转为集体诉讼并获接纳,原告可代表沃尔玛逾150万名女雇员。沃尔玛指原告应以个人名义作诉讼,最终上诉至最高法院。
最高法院昨作出裁决,9名大法官一致裁定,案件不能以集体诉讼的形式进行。法官亦以五比四的票数,裁定沃尔玛有太多女员工,不能将她们全纳入同一宗案件审理。法官亦在判决书中指出,原告未能证明沃尔玛拥有全国性的歧视政策,故150万名女雇员并没有出现理据充分及共同拥有的法律问题用作提出集体诉讼。《香港经济日报》