近日，有媒体报道称，网上有文件显示，宁德时代向员工发出了“奋斗100天”的号召，要求员工进行“896工作制度”，但对外籍员工不强制，引起了轩然大波。6月17日下午，有媒体记者就该消息求证宁德时代。宁德时代公司相关人士回复，“此事为曲解造谣，公司没有发出这样的规定。
网传信息显示，宁德时代号号召符合条件的员工从6月12日起，施行896的工作日：早上8点上班，晚上9点下班，每周工作6天，共“奋斗”100天。然而，补充通知说明：外籍员工不强制，按照他们的意愿。不少网友认为宁德时代此举违反相关法律，同时不对外籍员工做强制要求更显讽刺。
随后，有其它媒体发文称，有宁德时代内部员工对记者表示确有此事，上周五部门开会口头通知此事，并表示：“之前是也要加班，但不强制到九点。”另有知情者透露，该号召是针对一定级别以上员工，并非所有员工。
值得一提的是，这并非是宁德时代第一次被曝出类似消息。早在2022年，就有媒体报道称，无论就职意向是作业员、工程师，还是中层管理者，宁德时代对员工的第一项考核就是加班，月均100个小时起步，而且工程师加班没有加班费，只有绩效考核。
