4月19日下午，西南民族大学新星剧场，成都星巴克的百名伙伴及志愿者，为西南民族大学大二、大三的近千名在校生带来了一场星巴克式“就业辅导服务”。
明亮的新星剧场大厅，45名咖啡大师手持托盘，穿着黑围裙，为参加活动同学递上温热的咖啡。
在星巴克，所有的一切都从咖啡开始。当大家正专注地品味手中的咖啡，来自SM店的伙伴Katherine首先为西南民大的同学们带来了咖啡品鉴分享，“闻”、“吮吸“、”确认感受“、”描述口感“是品尝咖啡的四个标准步骤，从中能充分感受到咖啡的美好。
据了解，自从2011年星巴克全球服务月发起以来，星巴克中国的伙伴和志愿者们逾10万人次，贡献了超过41万个小时的社区服务，星巴克的伙伴和志愿者们通过亲身参与一系列的社区服务活动，为当地带来了长期积极的改变。本次星巴克第六届“全球服务月”活动如期开展，再次表明星巴克将爱心行动融入“每人、每杯、每社区”的理念之中。
“关注青年”一直是星巴克全球服务月的核心战略。在新的一年，星巴克将进一步推进对青年就业的关注与帮扶，将就业辅导服务延伸至大学校园，帮助中低年级的在校学生培养职业意识。由来自星巴克经验丰富的管理人员及伙伴、志愿者们，基于自己的职业特长、工作经历，通过经验分享、项目训练等多元方式，为在校学生打开提升职业素养、完善职业规划的有效窗口。
为了帮助同学们提升就业能力，星巴克邀请了内部资深面试官——来自西区人力资源部的伙伴王媛向大家教授应聘之道，第一步“闻香”，嗅出属于自己的特点，在制作简历时不仅需要突出个人优势，更要把握目标公司所看重的求职者素质，贴合自身经历制作出独一无二的求职简历。其次，“大力吮吸”，对于自己想应聘的岗位和企业必须具备一定深入的了解，切忌毫无了解，对于公司的尊重也是个人素质的重要体现。除此之外，职场中以事实说话的原则是至关重要的，在展示自我时应将相关的职位经验、社会实践诚恳地向面试官分享，面试官也会根据求职者的言谈、表述，在心中进行职业化的判断。最后一步，则是具备得体的面试礼仪，在求职中的谦虚诚恳、乐于倾听的态度、自信满满的展示，都将为同学们的求职路添砖加瓦。
星巴克的伙伴不仅在咖啡制作上一丝不苟，对于个人的职业发展规划也毫不怠慢，在重视挖掘个人成长空间的公司氛围中，星巴克的志愿者们对于职场、对于未来，都拥有着独具一格的心得体会。在同学们初步认识了解到星巴克的商业内涵后，星巴克伙伴们协助参加活动同学现场分组，在有效的职业训练项目中帮助其充分挖掘自我的职业兴趣，建立起职业化的思维模式。
活动尾声，西南民族大学的同学们与星巴克伙伴们已不再陌生，会场气氛热度不减。亦师亦友的交流方式让双方都敞开心扉，在真挚的分享中吸收养分。伙伴们的职业分享与指导，点亮了同学们眼中对未来的憧憬、对自我的期待。
