据中国之声《新闻晚高峰》报道，如今正是毕业季，不少学生正期待着走出校园，走上工作岗位。可是上百名半年前已经和四川郎酒集团的大学应届毕业生却“梦断”毕业季，因为郎酒集团刚刚通知要与他们解约。
这些学生不得以再次加入发简历、找工作的大军。今年本来就业难度就不小，而现在校园招聘黄金季已经过去，剩下的机会寥寥无几，这些学生们的处境可见一斑。他们为什么会被郎酒“放鸽子”？郎酒为什么时隔半年才发出解约通知？
临近毕业遭解聘 应届毕业生手足无措
眼看着毕业的日子数着手指就到来了，西南大学应届毕业生小陈却收到了解聘的通知。去年12月，她与白酒行业的龙头企业郎酒集团签约。大公司、好待遇也曾让周围的同学艳羡不已。谁知道，过了半年，协议却成了废纸。小陈只好拼命地发简历。
小陈：就使劲投简历。现在都这个点了，也不能挑了，只要是适合自己的专业和地区都会投。
可找工作并没有那么简单，至今为止小陈没有收到任何一家反馈，她压力非常大。四川大学、西南财经大学、四川农业大学、南昌大学、郑州大学等国内众多高校毕业生都有相同的遭遇。郑州大学学生小魏告诉记者，他们正在网上统计人数。
小魏：我们统计了一下各学校的情况，200多个，但肯定有人没加进来，或漏掉了一些。
郎酒集团：行业效益下滑 去年招的人都无事可做
郎酒集团为什么突然解聘应届生呢？处在风口浪尖的郎酒集团一直没有对公众表态。记者辗转找到郎酒集团某区人力资源部经理，他解释，白酒行业效益下滑严重，特别是高端酒业。
人力资源部经理：经济下行太严重了，我们一直以为（下滑）时间不会太长，但是根据现在的形势判断，可能一两年，甚至三五几年，这个行业都处于调整期。
从这位经理的话中我们可以听出一些端倪，解约的发生和白酒行业的颓势不无关系。不止是郎酒，包括茅台、剑兰春等知名酒企都陷入到行业的低谷。酒业大省四川，在今年一季度出现了白酒行业效益负增长。
工信部网站公布的数据显示，今年四川白酒行业的销售收入增速下降31.49%。而在点名的几个川酒龙头企业中，郎酒集团总库存达到65.9亿元，库存高也意味着白酒滞销。
中国酒业协会白酒分会副秘书长宋书玉：高端酒的价格高，反映到数字上就比较敏感。中低端消费目前比较好，其他省比如湖北省，还在增加。四川是产酒大省，效益、产销量很多年居全国首位，名酒比较多，产量也大，所以调整期的表现比较突出。
行业不景气是现实，可是仅仅因为行业不景气就能够随便与学生解约吗？对于突然被放“鸽子”的学生来说，该如何维护自己的权利？
但是，最令学生们愤怒的是，这么长的时间里，他们每个人都曾致电或拜访过郎酒集团，询问过实习、档案等各种问题。公司从未透露出任何解聘兆头。为什么时隔半年才下发解聘通知？对此，这名经理表示，招聘的时候是去年10月份左右，那个时候白酒行业还比较好，解聘也是为了学生，总比到了单位没事做好。
人力资源部经理：你们进来，我也可以接收，但接收进来以后没什么事做。因为确实这个行业变化太大了，我们去年招的学生，很多今年没事可做，进来还不是害了你们吗？
专家：三方协议不是劳务合同 仲裁困难
根据三方协议，任何一方毁约，都将赔偿3000元钱。可是，学生失去的机会能由3000元代替吗？学生如何维护自己的权利呢？对此，西北政法大学教授谢德成并不乐观，因为三方协议并不是劳动合同，也不是一个典型的劳务合同，如果学生申请仲裁或提起诉讼，都可能遇到困难。
谢德成：因为还没有劳动合同关系，是预期利益的损失。而劳动法规定，合同是劳动者和用人单位之间，是两方，没有第三方。所以要把它说是劳动争议很牵强。如果按照民事劳动合同去处理，又出现了一个问题，第三方的法律地位怎么确立，学校是什么身份，法律上争论都比较大，因此法院能不能受理本身就是个问题。
（中广网 记者 栾红）
