万达百货总经理丁遥离职
近日，有网友“飞常小子”爆料称：“万达百货丁遥离任，亢小燕接棒。下一步万达对百货模块会有大方向变化，会更重视盈利能力。”对此，记者今日向万达百货求证，相关负责人告诉记者：“丁遥离职的事情属实，12月28日确定。但是集团内部通知还没有下达，关于继任者不方便透露更多内容，具体需要等待集团的通知。”随后，记者联系了丁遥本人，丁总向记者表示，“刚办完交接手续，打算先休息、学习一下。”谈到下一步的打算，丁总回应称目前还是先打算放松一下再说。
业内人士分析，“丁遥虽说是做家电出身，但其零售管理的理念对万达百货帮助很大。作为万达百货的开创者，截至2012年12月22日，全国57家连锁百货门店的规模已经成功完成了万达百货第一阶段的任务，接下来就看接任者如何继续提高店效了。”
不过也有联商网友对此事并不看好，“原因是老板王健林个人影响力太强，处事方式也非常强势，这无疑限制了企业的改良和创新。职业经理人很难发挥个人能力。这点不变，换谁都一样。”
据公开资料显示，亢小燕曾任新大新百货董事长、总经理、党委副书记。2006年9月初，该公司被广百收购成为上市募投项目后，亢小燕逐渐进入广百核心管理团队，最终出任广百股份副总经理兼首席运营官。2012年7月，广百股份发布公告称，亢小燕因个人原因申请辞去公司副总经理及其在公司所兼任的其他职务。后经证实被挖角至北京担任万达集团总裁助理兼万达百货副总经理一职。当时，业内人士分析称，万达聘任亢小燕为总裁助理兼万达百货副总经理，是看中其具备丰富的百货管理经验和拥有大型零售企业管理成功案例，而在广百股份中，亢小燕主要分管运营以及旗下网上商城这两块业务正是万达集团旗下百货想要突破的方向。
不过万达百货的发展并不一帆风顺，虽然从2012年7月1日起，万千百货正式更名为“万达百货”。此举无疑是向业界表明万达集团将重塑百货业格局，加速扩张步伐的信心。按照规划，万达百货预计到2015年门店总数将达到110家，经营面积达300万平方米。但是，据记者了解，2011年，万达百货40家门店创下的营收总额只有69亿，单店平均的年营收大概只有1亿多元。门店营收总额跟中国百货业最好的单店销售相当，发展速度远落后于竞争对手。
可以预见的是，万达百货下一步的重点会从之前的追求规模效益转为提高单店效益的方向上来，转型迫在眉睫。
