6月16日,“2011年中国十大最佳雇主”评选结果在上海正式公布,海航集团成功入选,海航集团执行副总裁黄玕出席颁奖典礼并接受颁奖。
海航集团代表与其他获评企业代表在怡安翰威特2011年中国最佳雇主颁奖新闻发布会上合影
此次评选由怡安翰威特咨询公司主办。评选机构通过对参评单位的企业文化、员工进取度、企业领导力与执行力、人力资源业务创新度、员工奖励机制等方面进行详细评估,并经过问卷调查、EOS 审计、PPI 审计、CEO 访谈、现场观察等程序,最终由外部专家学者组成的独立评审团评选推出“2011年中国十大最佳雇主”。而海航集团在多项评选指标中获得优秀,得到主办机构和评审团的高度评价。
海航集团长期致力于最佳雇主品牌建设,逐步完善以人为本的人力资源管理体系,并先后推出完美实习生、校园影响力计划、萌芽计划、HPT(High Potential Talents 高潜质人才)、青年创业计划等创新项目,为员工成长提供多种路径。2010年,海航共投入4.22亿元提供了13.5万人次的培训机会。截至目前,海航集团已实施了三期 HPT 计划,让近100名优秀的“80后”人才加入到集团的中高层管理干部行列。此外,海航集团在绩效激励和员工关爱方面,深刻诠释着“大众认同、大众参与、大众成就、大众分享”理念,建立董事局关爱津贴和员工互助基金,用于帮助低收入员工及重大伤病员工。而此前,海航集团已连续获得中华英才网评选的大学生最佳雇主称号。
怡安翰威特是全球最大的人力资源管理咨询机构,其主办的“中国最佳雇主评选”也是该机构的重要研究项目之一,自2001年至今已举办过5届。